最近，廣州搬家網記者從廣州搬家了解到，目前廣州搬家公司找到合適或長期的工人十分緊張，沒有哪家搬家公司是不用招工人的，多家公司的老板都為招不到搬家工人而頭痛。”一搬家公司老板告訴記者，即使是目前不缺工人的公司也會長年招工，因為工人流動性太大了。工人也許今天還在這干，明天就不干了，為了防止工人臨時離開影響業務，公司總要長年招工人，或者是給他們漲一定的工資。

    也許有人會說，工人工資低，就在搬家費上提些價，來補償搬運工，用高工資、好待遇留住他們。但是記者在采訪中發現，目前搬運工一個月保底工資是 1000元，一個工人按每天搬兩趟計，一天賺40元錢。而在建筑工地，一個雜工每天都能賺50元錢，有點技術的建筑工人每天可以賺到90元錢，再高些的可以賺100多元。所以很多工人寧愿去工地，也不愿意去搬家。再加上搬家雖說是個體力活，但也需要技術和耐力，不是所有的工人都能做得了搬家工。廣州一家搬家公司負責人告訴廣州搬家網記者，搬家工作其實也不容易，很多人剛做一天就受不了了。他記得有一次有個工人來試工，結果在高溫的考驗下，那個工人連續從6樓搬到1樓，再從1樓搬到6樓，還不到一天就受不了了。廣州還有一家搬家公司的老板說：“造成廣州搬家工人待遇低，最主要的還是惡性競爭的惡果。搬家行業規范時，工人的待遇還是比較好的，熱了有清涼飲料給他們解暑，冷了有棉被發給他們，生意好時，還有獎金。但現在公司想給都給不了。”“廣州搬家行業近六成的工人都是流動的。”一家廣州搬家公司老板說，有的工人今天在這家干活因為手腳不干凈或與客人發生爭執，被開除了，明天就到另外一家公司重新上班。該老板說：“以前，公司試著為工人買過保險，結果一兩個月之后，工人拿鋪蓋走了，保險單卻還丟在空空的鋪位上。”廣州搬家網

對于搬家公司招的搬運工難管理，人人搬家公司也在這里給各搬家公司做個提示

    人人搬家公司提示，僅是對于搬家業主在搬家前應該做的一些事情做了一些提醒，今天人人搬家公司就搬家公司的員工在搬家過程中應該注意并應該做的幾項做了一個歸納：
第一：司機與吊車司機應注意到： 絞車司機和把勾工、卡軌車司機和卡軌車跟車司機必須配合協調，精力集中，杜絕誤操作。
第二：在對物品進行裝車時注意：軌道上山運輸過程中，必須按規定使用好主繩、保險繩、紅燈等，運輸支架及大件時還必須使用好保險鏈和壓繩鏈。
第三：運送途中注意：運輸工作中必須堅決執行“開車不行人，行人不開車” 制度，確保支架和設備的運輸安全。 
第四：拆裝家具時注意：拆除搬家回收工作過程中要做到不論大小件全部回收升井，全力做到“零丟失”。安裝過程中要嚴格按照質量標準化要求落實安裝工作，確保安裝一次性達標。
第五：支架落道注意： 在處理支架落道時要特別注意工具使用方法和人員站位，確保安全。
第六：運支架或大件時注意：人員要躲開繩道滑輪三角區，躲開傾倒向或有可能傾倒的位置，切實做到自保互保。
第七：使用單體進行上道、調架等工作注意：要使用遠方操作，防止單體崩倒傷人。

    人人搬家公司的工作經驗的總結，注意到這幾點，就能讓您員工在工作過程中做到完美。也便于管理...

    幾家正規搬家公司的老板認為，在目前這個沒人監管的行業現狀下，只有靠規范自身的服務，做自己的品牌，才能維持發展——廣州搬家網。